{"id":201,"date":"2016-01-28T09:00:00","date_gmt":"2016-01-28T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/trop-souvent-les-joueurs-ne-sont-pas-payes-par-leur-club\/"},"modified":"2016-01-28T09:00:00","modified_gmt":"2016-01-28T09:00:00","slug":"trop-souvent-les-joueurs-ne-sont-pas-payes-par-leur-club","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/trop-souvent-les-joueurs-ne-sont-pas-payes-par-leur-club\/","title":{"rendered":"Trop souvent, les joueurs ne sont pas pay\u00e9s par leur club"},"content":{"rendered":"<p>Le non-paiement des salaires constitue l\u2019une des situations les plus graves auxquelles un footballeur professionnel peut \u00eatre confront\u00e9. Au-del\u00e0 du pr\u00e9judice financier imm\u00e9diat, il fragilise la carri\u00e8re, la stabilit\u00e9 familiale et la relation de confiance qui devrait exister entre le joueur et son club.<\/p>\n<p>Cette question ne rel\u00e8ve pas uniquement d\u2019un litige individuel. Elle interroge plus largement la <strong>professionnalisation des clubs, la qualit\u00e9 de leur gouvernance et l\u2019efficacit\u00e9 des m\u00e9canismes de protection des joueurs.<\/strong><\/p>\n<h2>Un contrat professionnel doit d\u2019abord \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9<\/h2>\n<p>Lorsqu\u2019un club signe un contrat avec un joueur, il prend des engagements r\u00e9ciproques. Le joueur doit respecter ses obligations sportives et professionnelles. Le club doit, de son c\u00f4t\u00e9, assurer les conditions pr\u00e9vues au contrat, notamment le versement de la r\u00e9mun\u00e9ration convenue.<\/p>\n<p>Le salaire n\u2019est donc ni une gratification ni une d\u00e9pense facultative. Il constitue une obligation centrale de la relation de travail.<\/p>\n<p>Lorsque les retards deviennent r\u00e9currents, c\u2019est l\u2019ensemble du mod\u00e8le professionnel qui perd en cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n<h2>Les cons\u00e9quences d\u00e9passent largement le terrain<\/h2>\n<p>Un joueur professionnel d\u00e9pend souvent directement de son salaire pour faire vivre sa famille, se loger, se d\u00e9placer et organiser sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Les impay\u00e9s peuvent progressivement cr\u00e9er une situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 : difficult\u00e9s financi\u00e8res, pression psychologique, baisse de concentration, conflits avec le club ou impossibilit\u00e9 de pr\u00e9parer sereinement la suite de la carri\u00e8re.<\/p>\n<p>La performance sportive ne peut pas \u00eatre totalement dissoci\u00e9e de l\u2019environnement professionnel dans lequel \u00e9volue l\u2019athl\u00e8te.<\/p>\n<h2>Le contrat \u00e9crit est une protection essentielle<\/h2>\n<p>La premi\u00e8re protection du joueur reste l\u2019existence d\u2019un contrat clair, \u00e9crit et accessible aux deux parties.<\/p>\n<p>Il doit notamment permettre d\u2019identifier la dur\u00e9e de la relation, la r\u00e9mun\u00e9ration, les primes \u00e9ventuelles, les obligations des parties et les conditions de rupture.<\/p>\n<p>Un joueur qui ne dispose pas de son contrat, ou dont la situation contractuelle est mal document\u00e9e, rencontre beaucoup plus de difficult\u00e9s lorsqu\u2019il doit faire reconna\u00eetre ses droits.<\/p>\n<p>La professionnalisation du football suppose donc que le contrat \u00e9crit devienne une pratique syst\u00e9matique et non une formalit\u00e9 optionnelle.<\/p>\n<h2>Les clubs doivent \u00e9galement \u00eatre capables d\u2019assumer leurs engagements<\/h2>\n<p>La protection des joueurs ne peut cependant pas \u00eatre dissoci\u00e9e de la situation \u00e9conomique des clubs.<\/p>\n<p>Une organisation qui signe des contrats qu\u2019elle n\u2019est pas capable de financer construit elle-m\u00eame les conditions du futur litige.<\/p>\n<p>La professionnalisation doit donc inclure une v\u00e9ritable discipline financi\u00e8re : budgets pr\u00e9visionnels r\u00e9alistes, contr\u00f4le des engagements, suivi de tr\u00e9sorerie, comptabilit\u00e9 fiable et v\u00e9rification de la capacit\u00e9 du club \u00e0 supporter sa masse salariale.<\/p>\n<p>Le contr\u00f4le \u00e9conomique constitue ainsi \u00e9galement une forme de protection des joueurs.<\/p>\n<h2>Le r\u00f4le des ligues et des f\u00e9d\u00e9rations<\/h2>\n<p>Les instances organisatrices ne peuvent pas consid\u00e9rer le paiement des salaires comme une affaire strictement priv\u00e9e entre un joueur et son club.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019une comp\u00e9tition se pr\u00e9sente comme professionnelle, son organisateur doit pouvoir fixer et contr\u00f4ler des standards minimaux.<\/p>\n<p>Cela peut notamment passer par des crit\u00e8res de licence, la production de documents financiers, la v\u00e9rification des contrats, des m\u00e9canismes de signalement des impay\u00e9s et l\u2019existence d\u2019instances capables de traiter rapidement les litiges.<\/p>\n<p>Le championnat gagne en cr\u00e9dibilit\u00e9 lorsque les r\u00e8gles sportives et les obligations professionnelles sont contr\u00f4l\u00e9es avec la m\u00eame exigence.<\/p>\n<h2>Des recours rapides et r\u00e9ellement ex\u00e9cutables<\/h2>\n<p>La reconnaissance d\u2019un droit ne suffit pas si la proc\u00e9dure permettant de le faire respecter est trop lente ou inefficace.<\/p>\n<p>Un joueur dont la carri\u00e8re est courte ne peut pas toujours attendre plusieurs ann\u00e9es pour obtenir le paiement de sommes qui lui sont dues.<\/p>\n<p>Les m\u00e9canismes de r\u00e9solution des litiges doivent donc \u00eatre accessibles, ind\u00e9pendants, rapides et capables de produire des d\u00e9cisions effectivement ex\u00e9cut\u00e9es.<\/p>\n<p>La qualit\u00e9 d\u2019un syst\u00e8me de protection se mesure autant \u00e0 ses textes qu\u2019\u00e0 sa capacit\u00e9 \u00e0 faire appliquer les d\u00e9cisions prises.<\/p>\n<h2>Les syndicats de joueurs ont un r\u00f4le essentiel<\/h2>\n<p>Face \u00e0 un employeur, un joueur isol\u00e9 dispose souvent de moins de moyens pour d\u00e9fendre ses int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p>L\u2019organisation collective permet d\u2019informer les joueurs, de les conseiller, d\u2019identifier les situations r\u00e9currentes, de dialoguer avec les clubs et les institutions et, lorsque cela devient n\u00e9cessaire, d\u2019accompagner les proc\u00e9dures.<\/p>\n<p>La repr\u00e9sentation des joueurs contribue ainsi \u00e0 r\u00e9\u00e9quilibrer la relation professionnelle et \u00e0 am\u00e9liorer progressivement les standards de l\u2019ensemble du secteur.<\/p>\n<h2>Prot\u00e9ger le joueur, c\u2019est aussi professionnaliser le championnat<\/h2>\n<p>Le paiement r\u00e9gulier des salaires ne devrait pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un objectif particuli\u00e8rement ambitieux. Il devrait constituer l\u2019un des crit\u00e8res les plus \u00e9l\u00e9mentaires d\u2019un football professionnel.<\/p>\n<p>Un championnat dans lequel les contrats sont respect\u00e9s est plus attractif pour les joueurs, plus cr\u00e9dible aupr\u00e8s des partenaires et plus solide institutionnellement.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019inverse, la r\u00e9p\u00e9tition des impay\u00e9s fragilise les carri\u00e8res, d\u00e9t\u00e9riore l\u2019image des clubs et r\u00e9v\u00e8le g\u00e9n\u00e9ralement des probl\u00e8mes plus profonds de gouvernance et de mod\u00e8le \u00e9conomique.<\/p>\n<p><strong>Prot\u00e9ger les droits contractuels des joueurs ne consiste donc pas \u00e0 opposer les footballeurs aux clubs. C\u2019est contribuer \u00e0 construire des clubs plus responsables et un football professionnel plus durable.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retards et impay\u00e9s de salaires fragilisent encore la carri\u00e8re de nombreux footballeurs. Contrats, gouvernance, recours et protection du joueur : quels leviers pour s\u00e9curiser r\u00e9ellement la relation de travail ?<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,3,6],"tags":[],"class_list":["post-201","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-athletes","category-gouvernance","category-professionnalisation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akongsportconsulting.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}